“百責不怠,以誠為先”是公司遵守的信條,也是用人的標準之一,有責任感、勇于擔當,誠實、守信是我們的基本要求。
1、薪資:具有行業(yè)競爭力的薪酬,合理的績效獎勵:工資、工齡獎、項目獎/年終獎;
2、健全的法定福利:養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、醫(yī)療保險,住房公積金;
3、補充福利:提供餐補、員工宿舍等;
4、人文關(guān)懷:年度福利體檢、年會、運動會、員工生日福利、傳統(tǒng)節(jié)日福利、員工人生重大事件的禮金等;
5、享受各種假期:法定節(jié)假日、帶薪年休假、婚假、 產(chǎn)假及陪產(chǎn)假等帶薪假期;
6、培訓和發(fā)展:公司具有“技術(shù)和管理”兩條不同的晉升通道以及完善的入職培訓課程體系和外部培訓機會,覆蓋職業(yè)生涯的培養(yǎng)計劃,助你快速提升技能。
舒適的辦公環(huán)境、完善的軟硬件設(shè)備、體系化制度化的實驗室管理,將會帶給您更好的工作體驗。
公司在實驗室區(qū)域采用人性化的通風櫥設(shè)計,可最大程度的保障實驗人員的健康,讓實驗人員擁有更優(yōu)質(zhì)的研發(fā)環(huán)境。
人才是企業(yè)發(fā)展最寶貴的資源,也是構(gòu)成企業(yè)核心競爭力最重要的因素,是實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和目標的第一推動力。
公司高度重視合理的人才梯隊建設(shè),不斷通過各種培訓培養(yǎng)使得員工快速成長,公司也非常重視人才管理工作,做好“選、育、用、留”各個環(huán)節(jié)的工作,創(chuàng)造讓員工與企業(yè)一同成長的環(huán)境和氛圍。
歡迎您通過如下在線表格與我們聯(lián)系。
我們將通過各種方式解答您的咨詢,共同為您的的研發(fā)需求提供定制化的專業(yè)咨詢和解決方案。